Human Resources Manager (m/w)

Human Resources Manager (m/w)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Human Resources Manager (m/w), der mit uns gemeinsam die plista Teamkultur positiv mitgestaltet und weiterentwickelt. Du übernimmst anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung für die gesamte Personalbetreuung sowie den Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsgestaltung für die Bereiche International Business Development und Publisher Development. Bei Karriere-Events wirkst du aktiv mit, du organisierst Netzwerk- und Mitarbeiterveranstaltungen für unsere internationalen Kollegen und bist motiviert, stets deine eigenen Ideen einzubringen. Du arbeitest sehr selbstständig und gewissenhaft, sprichst fließend Englisch und Deutsch und bringst bereits erste Erfahrungen als HR-Generalist mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!



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Dein Aufgaben

    • Du betreust unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in den Abteilungen International Business Development und Publisher Development in allen personalrelevanten Belangen

    • Du bist für den gesamten Recruitierungsprozess in den o.g. Unternehmensbereichen verantwortlich

    • Du hast immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter und berätst sie in allen personalrelevanten Belangen

    • Du gestaltest die Unternehmenskultur anhand vielfältiger bestehender Maßnahmen maßgeblich mit

    • Du bist verantwortlich für People Analytics (Personalreporting und HR Tools)

    • Du stellst die monatliche Lohnschnittstelle (vorbereitende Lohnbuchhaltung) berei

    • Du hast neue Ideen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding

    • Du kümmerst dich gemeinsam mit deinem Team um ein nachhaltiges Arbeitgebermarketing

    • Gemeinsam mit deinen Kollegen aus dem HR-Team verantwortest du die Planung, Koordinierung und reibungslose Umsetzung vielseitiger interner wie externer HR-Events (Karrieremessen, plista academy, MeetUps, Welcome Day, Fortbildungen, Workshops, gesundheitsfördernde Maßnahmen und weitere Veranstaltungen)

    • Du kümmerst dich um das On- und Offboarding der Mitarbeiter in deinen Abteilungen und erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse

    • Du bist Teil abteilungsübergreifender Projekte und nimmst an HR-relevanten Events teil

Dein Profil

    • Abgeschlossendes Studium im Bereich Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung

    • Erste Berufserfahrung (1-2 Jahre) als Generalist im Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting und Personaladministration

    • Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen sind von Vorteil

    • Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswert

    • Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen

    • Freundliche und empathische Art sowie eine hohe soziale Kompetenz

    • Besondere Zuverlässigkeit und absolute Integrität

    • Organisationstalent, Eigeninitiative und Motivation, etwas zu bewegen

    • Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige, sorgfältige und äußerst gewissenhafte Arbeitsweise

    • Sehr sichere MS-Office Kenntnisse

    • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse ind Wort und Schrift

Was wir bieten

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen und Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie Deinen Gehaltsvorstellungen an career@plista.com.

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Dein Ansprechpartner

Your Contact Person

Verena Adam von Strenge
Director Human Resources
+49 30 4737537-43
verena.adam-vonstrenge@plista.com

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