Teamgeist, Kreativität, Offenheit

und Leidenschaft für Technologie –

das macht Arbeiten bei plista aus

Unsere IT ist das Herzstück von plista. plista ist 2008 als IT-Startup gegründet worden – am Technik-Fokus hat sich bis heute nichts geändert. Über 40 Softwareentwickler und Systemadministratoren arbeiten täglich daran, dass unsere technische Infrastruktur immer besser wird und unseren hohen Ansprüchen genügt. Dabei arbeiten wir stets mit den aktuellsten Technologien und Systemen, probieren leidenschaftlich gern Neues aus und bleiben nie stehen.

Ihr werdet überrascht sein, welche vielfältigen Möglichkeiten eine Content- und Werbe-Plattform für Informatiker bietet: Unser Core liefert mehr als 5.000 Empfehlungen pro Sekunde in Echtzeit aus, verarbeitet mehrere Gigabyte an Daten pro Stunde und verbindet ein Cluster aus mehreren Hundert Servern. Hier ist Skalierbarkeit eine unserer größten Herausforderungen.

Wir wollen dem User immer die bestmögliche Werbung anzeigen und so hohe Klickraten erzielen. Daher arbeitet unser Algorithmen-Team stetig daran, eine noch intelligentere Logik zu entwickeln. Dies ist bei so großen Datenmengen eine hochkomplexe, mathematische Meisterleistung. „Big Data“ heißt das Buzzword, mit dem wir uns tagtäglich beschäftigen.

Wir haben keinen Dress Code, da sich jeder bei uns wohlfühlen soll. Außerdem leben wir flache Hierarchien und wollen voneinander lernen. Unsere IT-Abteilung wächst jeden Monat weiter. Inzwischen sind 25% unserer Entwickler aus dem Ausland, u.a. aus Russland, Südafrika und Italien. Das bereichert unser Team und fördert einen interkulturellen Austausch und trainiert nebenbei unsere Sprachkenntnisse, denn viele Meetings finden auf Englisch statt.

Unsere IT ist in mehrere Teams unterteilt. Alle Teamleiter sind versierte Programmierer und wissen, wovon sie sprechen.

Das Team „Platform Architecture“ sorgt dafür, dass unsere internen und externen Plattformen ein einheitliches „Look and Feel“ bieten. Dabei steht Usability im Vordergrund – sei es bei unserem selbst entwickelten Customer Relationship Management (CRM) Tool oder unserer Webseite. Unsere Tools und Webseiten sind alle von uns entwickelt worden und werden stetig optimiert.

Unsere internen Systemadministratoren kümmern sich um die interne Infrastruktur. Für die Virtualisierungs-Umgebung setzen wir VMware ein. Das Netzwerk ist mit den Komponenten Router, Switch und Firewall aufgesetzt.

Im Team „AdServices“ geht es um die Frontendentwicklung von Microsites und (Sonder-)Werbeformaten. Unsere Entwickler benötigen dabei viel Geschick für die optische Gestaltung und ein gutes Gespür für die Wünsche der Kunden.

Das Team „Data Engineering“ entwickelt unsere Empfehlungstechnologie weiter. Die Herausforderung besteht darin, die steigende Komplexität der Algorithmen in einem skalierbaren System widerzuspiegeln, damit gute Empfehlungen in hoher Geschwindigkeit ausgeliefert werden können. Unsere Technologie wird fortlaufend weiterentwickelt. Daher zählt bei uns ein sauberer, effizienter und erweiterbarer Code. Unsere Data Analysten haben oft einen mathematischen Background und entwickeln aufbauend auf einer Analyse der großen Datenmengen neue Algorithmen oder feilen am Meta-Algorithmus, dem so genannten „Ensemble“. Technologien im Bereich Data Engineering umfassen neben PHP 5 auch Scala, Spark und R.

Unsere externen Systemadministratoren (DevOps) sind für die Administration der externen Serverlandschaft verantwortlich. Dabei kommt u.a. Jenkins zum Einsatz. Für das Setup von Servern, die automatische Konfiguration und das Deployment wird Puppet genutzt. Das Monitoring wird umgesetzt mit icinga, Munin und Piwik. Unsere Rechner laufen auf Debian/Ubuntu.

Da wir Elemente von Scrum einsetzen, beginnt die Woche für alle Entwickler am Montag mit einem Entwicklermeeting, in dem die Aufgaben der kommenden Woche besprochen werden. Anschließend wird programmiert und getestet, Projekte werden in kleineren Meetings bearbeitet. Wir entwickeln in 2-wöchentlichen Release-Zyklen beständig unseren Code weiter. Mittwochs ist Release-Tag, am Donnerstag werden die kommenden Wochen geplant und es werden Anpassungen vorgenommen. Wir arbeiten mit dem Ticketsystem Jira, um unsere Aufgaben zu managen. Freitagnachmittag endet die Woche mit dem „Flowers & Thorns“-Meeting. Hier tauscht sich das Team darüber aus, was in der Woche gut lief und wo Optimierungspotenzial besteht.

Alle sechs Monate findet der plista DevDay statt. Hier kommen alle „Techies“ außerhalb des Tagesgeschäfts zusammen. Mit dem DevDay haben wir es uns zum Ziel gemacht, einheitliche Entwicklungsstrukturen zu etablieren, die gesamte IT-Infrastruktur greifbarer zu machen und unsere Entwickler weiterzubilden.

Wir pflegen Uni-Kooperationen zum gegenseitigen Wissensaustausch und der Umsetzung spannender Forschungsprojekte. Neben einer Forschungskooperation mit dem DAI-Labor bzw. dem CLEF Projekt 2015 im Bereich Algorithmus pflegen wir engen Kontakt zur Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin. Dort betreuen wir Studien- und Abschlussarbeiten, sind oft als Speaker und Mentoren vor Ort und bei Veranstaltungen wie dem HTW Informatiktag vertreten.

Wir sind Fans von objektorientierter Programmierung und den aktuellsten Design Patterns. Neben CakePHP nutzen wir ein eigenes Framework auf Basis von PHP. Zudem setzen wir Komponententrennung und Continuous Integration sowie GIT, JIRA und Jenkins ein. Wir setzen massiv auf Parallelisierung, Event Processing, Message Bus Systeme und die Cloud. Wir arbeiten mit MySQL und NoSQL Datenbanken wie etwa Redis und Lucene.

Im Frontend sollte man sich in HTML 5 und CSS 3 auskennen, ebenso in JavaScript, der Adobe Creative Suite und AngularJS. Wir programmieren soweit möglich mit automatisierten und manuellen Tests.

Technologien im Bereich Data Engineering umfassen neben PHP 5 auch Scala, Spark und R.

Der Austausch mit anderen Firmen und Informatikern ist für uns essentiell – so findet ihr uns auf vielen Konferenzen, bei denen wir über Algorithmen, Big Data und Co. diskutieren. Berlin bietet dazu ein perfektes Umfeld, um sich außerhalb der Firma mit anderen Entwicklern auszutauschen. Wenn wir nicht gerade auf einem Event unterwegs sind, veranstalten wir selbst welche in unserem schönen Office. Hier ein kleiner Auszug unserer Aktivitäten ohne Anspruch auf Vollständigkeit:

• Seit Jahren ist der Besuch der RecSys Conference fester Bestandteil unseres Kalenders. Dort lernen wir in Dublin, Wien, San Francisco oder HongKong die neuesten Recommender-Trends kennen, nehmen an Podiumsdiskussionen teil, organisieren Workshops und knüpfen viele spannende Kontakte.

• Im Rahmen der Big Data Week haben wir bereits einen Hackathon unter dem Motto„Recommender Challenge” veranstaltet. Bei unserem Hackathon versammelten sich mehr als 20 Leute mit ihren Laptops in unseren Räumlichkeiten und haben mit uns gemeinsam an Recommendation-Technologien gefeilt.

• Wir sind regemäßig Teilnehmer oder Veranstalter von Meetups, wie etwa die Big Data Beers, der Recommender Stammtisch, die Puppet Usergroup oder die CakePHP Usergroup.

• Bei den ScalaDays in Amsterdam haben wir neben der spannenden Stadt auch viele neue Learnings zu Scala mitgebracht.

• Bei der Good School aus Hamburg hielt Torben, Director Data Engineering, einen Vortrag zum Thema Algorithmen. Er erzählte Schülern, wie man einen Algorithmus entwickelt.

• Wir tauschen uns gerne mit Studenten und Alumni aus. Bereits zweimal nahmen wir an der„HPI-Connect“ teil. Das renommierte Hasso Plattner Institut in Potsdam veranstaltet dieses Karriere- und Networking-Event einmal im Semester. Dort lernen sich Studierende und Unternehmen beim Speed-Dating kennen.

• 2015 nahmen wir erstmals am HTW Informatiktag teil. In zahlreichen Gesprächen am plista Stand konnten wir Studenten aus den Bereichen Medieninformatik, Angewandte Informatik und Umweltinformatik kennenlernen.

• Regelmäßig nehmen wir an weiteren Events wie der Berlin Buzzwords Conference (auch als Speaker) oder der PHPConference teil.

Du interessierst dich für Empfehlungsalgorithmen? Dann schau doch mal auf unserer Open Recommendation Platform vorbei. Wir sind Fans von Open Source, darum haben wir natürlich auch einen GitHub-Account. Und wo wir gerade bei Nerd-Foren sind: Auf Stackoverflow findest du stets unsere neuesten IT- Stellenangebote und auch eine Company Page mit vielen spannenden Infos.

Wir wollen, dass unseren Entwicklern die Arbeit bei plista noch mehr Spaß macht. Wir pflegen einen freundschaftlichen und respektvollen Umgang miteinander. Ab 19 Uhr kannst du Pizza auf Firmenkosten bestellen lassen, solltest du mal länger im Büro sein. Neben Vertrauensarbeitszeit und Getränkeflatrate (ja, auch Club Mate gehört dazu) bieten wir zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten an und unterstützen unsere Mitarbeiter so in ihrer individuellen Entwicklung.

Und wem das noch nicht reicht: Einmal im Jahr machen wir eine Teamfahrt mit der ganzen Firma – zuletzt nach Spanien und an die polnische Ostsee. Wir freuen uns, wenn du das nächste Mal dabei bist!